Coaching interactionnel Issu de l'approche interactionnelle de Palo Alto, basé sur une analyse poussée des processus communicationnels, utilisant un processus fiable et résolument orienté solutions, le COACHING INTERACTIONNEL mobilise les ressources conscientes et inconscientes de l'esprit humain vers le résultat escompté ! • A qui est destiné le Coaching? Le Coaching est un accompagnement personnalisé destiné aux cadres aux dirigeants, aux décideurs ainsi qu'aux managers qui encadrent des collaborateurs. Il est également destiné à toute personne de l'entreprise désirant développer son potentiel professionnel et améliorer ses performances. Le Coaching permet également d’intervenir au sein d’une équipe de projet. • Pourquoi recourir au Coaching? Il s’agit d’un acte de gestion qui contribue au développement des potentiels humains. Il permet de définir clairement les objectifs ainsi que la phase de transition d'un projet. Il contribue à l’identification des résistances et des obstacles liés à la conduite de projet, et d'y apporter une réponse adaptée. Il permet plus de créativité et met en lumière les solutions du possible. Il favorise l’émergence des talents individuels qui concourent au succès de l'entreprise.